Trong bài này
Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ có thể giảm ngay cả khi số người có việc làm không đổi. Nếu một số người thất nghiệp không còn đáp ứng tiêu chí tìm việc, họ có thể chuyển ra ngoài lực lượng lao động. Khi đó, cả số người được tính là thất nghiệp lẫn nhóm người dùng để tính tỷ lệ đều thay đổi.
Bài này dùng Khảo sát Dân số Hiện tại (CPS) của Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS). Trong khảo sát này, tỷ lệ thất nghiệp so sánh số người thất nghiệp với lực lượng lao động, còn tỷ lệ tham gia lực lượng lao động so sánh lực lượng lao động với một nhóm dân số rộng hơn. Đọc hai chỉ tiêu đó cùng tỷ lệ người có việc làm trên dân số giúp bạn hiểu tỷ lệ thất nghiệp giảm nói lên điều gì và không nói lên điều gì.
Bắt đầu với ba nhóm người
Nhóm dân số được dùng ở đây là dân số dân sự từ 16 tuổi trở lên không sống trong các cơ sở tập trung tại Mỹ. Nhóm này không bao gồm quân nhân Mỹ đang tại ngũ và người sống trong các cơ sở như nhà tù hoặc cơ sở chăm sóc nội trú. Đây không phải toàn bộ dân số, cũng không chỉ giới hạn ở độ tuổi 16–64. Đó là định nghĩa của CPS tại Mỹ, không phải định nghĩa áp dụng cho mọi quốc gia. Các khái niệm và định nghĩa của BLS
Trong nhóm dân số đó, mỗi người thuộc một trong ba nhóm: có việc làm, thất nghiệp hoặc ngoài lực lượng lao động. Lực lượng lao động gồm người có việc làm và người thất nghiệp. Một người ngoài lực lượng lao động không trở thành người có việc làm chỉ vì họ không còn được tính là thất nghiệp.
Theo CPS, để được xếp là thất nghiệp, nhìn chung một người phải không có việc làm trong tuần tham chiếu, sẵn sàng làm việc và đã thực hiện ít nhất một hành động tìm việc chủ động cụ thể trong vòng bốn tuần tính đến hết tuần tham chiếu. BLS cho phép ngoại lệ về tìm việc chủ động đối với người tạm thời bị cho nghỉ việc và đang chờ được gọi trở lại. Điều kiện sẵn sàng làm việc cũng có ngoại lệ khi bị ốm tạm thời.
Tìm việc chủ động có thể gồm nộp hồ sơ hoặc liên hệ với nhà tuyển dụng. Chỉ xem tin tuyển dụng mà không làm gì thêm là phương thức thụ động theo định nghĩa của BLS. Những chi tiết này rất quan trọng: “không có việc làm” và “được khảo sát xếp là thất nghiệp” là hai cách mô tả khác nhau.
Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dùng mẫu số khác nhau
Tỷ lệ thất nghiệp cho biết người thất nghiệp chiếm bao nhiêu trong lực lượng lao động. Tỷ lệ tham gia cho biết bao nhiêu người trong nhóm dân số xác định thuộc lực lượng lao động. Chỉ tiêu thứ ba, tỷ lệ người có việc làm trên dân số, cho biết bao nhiêu người có việc làm. Định nghĩa của BLS về ba chỉ tiêu
| Chỉ tiêu | Cách tính | Câu hỏi được trả lời |
|---|---|---|
| Tỷ lệ thất nghiệp | Số người thất nghiệp ÷ lực lượng lao động × 100 | Trong lực lượng lao động, bao nhiêu phần trăm là người thất nghiệp? |
| Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động | Lực lượng lao động ÷ nhóm dân số xác định × 100 | Bao nhiêu phần trăm dân số có việc làm hoặc thất nghiệp theo định nghĩa của khảo sát? |
| Tỷ lệ người có việc làm trên dân số | Số người có việc làm ÷ nhóm dân số xác định × 100 | Bao nhiêu phần trăm dân số có việc làm? |
Người chuyển từ thất nghiệp sang có việc làm vẫn ở trong lực lượng lao động. Người chuyển từ thất nghiệp ra ngoài lực lượng lao động thì không. Cả hai thay đổi đều có thể làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, nhưng tác động đến mức tham gia và việc làm khác nhau.
Dân số giả định: ngừng tìm việc so với tìm được việc
Hãy hình dung một nhóm cố định gồm 1.000 người, tất cả đều đáp ứng định nghĩa dân số ở trên. Ban đầu, 600 người có việc làm, 40 người thất nghiệp và 360 người ngoài lực lượng lao động. Lực lượng lao động là 600 + 40 = 640.
Bây giờ hãy so sánh hai tình huống thay thế có cùng điểm xuất phát. Trong tình huống A, 20 người thất nghiệp không có hành động tìm việc chủ động nào trong bốn tuần liên quan, vẫn không có việc làm và không thuộc ngoại lệ tạm thời bị cho nghỉ việc. Họ chuyển ra ngoài lực lượng lao động. Trong tình huống B, thay vào đó, 20 người này tìm được việc.
| Số người hoặc tỷ lệ | Ban đầu | Tình huống A: 20 người rời lực lượng lao động | Tình huống B: 20 người tìm được việc |
|---|---|---|---|
| Nhóm dân số xác định | 1.000 | 1.000 | 1.000 |
| Có việc làm | 600 | 600 | 620 |
| Thất nghiệp | 40 | 20 | 20 |
| Ngoài lực lượng lao động | 360 | 380 | 360 |
| Lực lượng lao động | 640 | 620 | 640 |
| Tỷ lệ thất nghiệp | 6,25% | Khoảng 3,23% | 3,125% |
| Tỷ lệ tham gia | 64% | 62% | 64% |
| Tỷ lệ người có việc làm trên dân số | 60% | 60% | 62% |
Ban đầu, tỷ lệ thất nghiệp là 40 ÷ 640 × 100 = 6,25%. Trong tình huống A, tỷ lệ trở thành 20 ÷ 620 × 100 ≈ 3,23%. Tỷ lệ giảm nhưng số người có việc làm vẫn là 600. Tỷ lệ tham gia giảm từ 64% xuống 62%, còn tỷ lệ người có việc làm trên dân số vẫn là 60%.
Trong tình huống B, tỷ lệ thất nghiệp trở thành 20 ÷ 640 × 100 = 3,125%. Lần này, số người có việc làm tăng lên 620. Tỷ lệ tham gia vẫn là 64%, còn tỷ lệ người có việc làm trên dân số tăng lên 62%.
Hai tình huống cho thấy chỉ riêng tỷ lệ thất nghiệp không đủ để biết có thêm người tìm được việc hay không. Chúng không tái hiện các luồng dịch chuyển phía sau số liệu công bố của bất kỳ tháng nào. So sánh dữ liệu thực tế còn phải xét thay đổi dân số, phương pháp ước lượng khảo sát và cách điều chỉnh số liệu.
Ngoài lực lượng lao động không đồng nghĩa với nản chí tìm việc
“Người nản chí tìm việc” có nghĩa cụ thể theo BLS. Họ là một nhóm con trong số những người gắn kết cận biên với lực lượng lao động: muốn có việc làm, đáp ứng các điều kiện liên quan về khả năng sẵn sàng làm việc và tìm việc trước đó, nhưng không tìm việc chủ động trong bốn tuần gần nhất, đồng thời đưa ra lý do liên quan đến thị trường việc làm cho việc không tìm kiếm. Định nghĩa của BLS về gắn kết cận biên và nản chí tìm việc
Không phải ai ngoài lực lượng lao động cũng đáp ứng các điều kiện đó. Ngay cả trong nhóm gắn kết cận biên, lý do không tìm việc gần đây có thể là trách nhiệm gia đình, học tập hoặc sức khỏe. Tỷ lệ tham gia thấp hơn tự nó không cho biết vì sao trạng thái của người dân thay đổi, hay liệu tất cả họ đều muốn có việc làm.
Chúng tôi không gọi 20 người trong tình huống A là người nản chí tìm việc. Ví dụ cung cấp đủ thông tin để xếp họ ngoài lực lượng lao động, nhưng chưa nêu đủ điều kiện cho cách gọi hẹp hơn đó.
Đọc cả ba chỉ tiêu cùng nhau
Khi so sánh các kỳ công bố, hãy đối chiếu cùng quốc gia, nhóm dân số, độ tuổi, kỳ tham chiếu, cách điều chỉnh theo mùa và phiên bản số liệu. Không thể dùng tỷ lệ của một nhóm tuổi để giải thích tỷ lệ của nhóm khác nếu chưa kiểm tra cơ cấu của chúng. Dân số cố định trong ví dụ là giả định để giảng giải, không phải đặc điểm mặc nhiên có trong dữ liệu thực tế.
Cũng cần phân biệt số người với số việc làm trên bảng lương. CPS đếm người có việc làm; thống kê việc làm phi nông nghiệp lấy từ một khảo sát khác và đếm việc làm trên bảng lương. Bài hướng dẫn về việc làm phi nông nghiệp giải thích sự khác biệt đó và cách xem các lần điều chỉnh số liệu.
Ba tỷ lệ giúp mô tả những khía cạnh khác nhau của thị trường lao động. Chúng không tự động tạo thành thước điểm sức khỏe kinh tế, không giải thích hoàn cảnh của từng người và không quyết định chính sách. Một số liệu thất nghiệp đơn lẻ cũng không xác định thời điểm suy thoái; bài hướng dẫn về các chỉ báo suy thoái ở Mỹ phân biệt số liệu quan sát với việc xác định thời điểm và ước lượng mô hình. Nếu bạn so sánh một loại số liệu nổi bật khác, bài hướng dẫn về CPI của Mỹ cho thấy vì sao tên chuỗi số liệu và nhãn kỳ tham chiếu cũng quan trọng.
Câu hỏi thường gặp
Có phải ai không có việc làm cũng được tính là thất nghiệp?
Không. Theo định nghĩa của CPS tại Mỹ, một người phải đáp ứng tiêu chí thất nghiệp, gồm khả năng sẵn sàng làm việc và yêu cầu tìm việc chủ động hoặc ngoại lệ tạm thời bị cho nghỉ việc. Người ngoài lực lượng lao động là nhóm riêng. Việc nhận trợ cấp thất nghiệp không quyết định cách phân loại.
Ngừng tìm việc một ngày có khiến một người rời lực lượng lao động không?
Không. Tiêu chí tìm việc chủ động xét bốn tuần kết thúc vào tuần tham chiếu của khảo sát, cùng các điều kiện khác. Người đã nộp hồ sơ trong khoảng đó vẫn có thể được xếp là thất nghiệp. Ví dụ giả định không có hoạt động tìm việc chủ động trong toàn bộ khoảng liên quan và không thuộc ngoại lệ tạm thời bị cho nghỉ việc.
Có phải mọi người ngoài lực lượng lao động đều nản chí tìm việc?
Không. Người nản chí tìm việc phải đáp ứng những điều kiện cụ thể và đưa ra lý do liên quan đến thị trường việc làm cho việc không tìm kiếm. Họ là nhóm con của nhóm gắn kết cận biên; nhóm gắn kết cận biên lại là nhóm con của những người ngoài lực lượng lao động. Chỉ riêng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm chưa chứng minh được sự nản chí tìm việc.
Tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm khi số người có việc làm không đổi không?
Có. Trong tình huống A, số người có việc làm vẫn là 600, trong khi 20 người chuyển từ thất nghiệp ra ngoài lực lượng lao động. Tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 6,25% xuống khoảng 3,23%, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm, còn tỷ lệ người có việc làm trên dân số vẫn là 60%. Đây là một cơ chế giả định, không phải nhận định về một kỳ công bố thực tế.
Mọi quốc gia có dùng các định nghĩa dân số và tìm việc này không?
Không nên mặc nhiên cho là như vậy. Bài này dùng định nghĩa của CPS tại Mỹ, trong đó có dân số dân sự từ 16 tuổi trở lên không sống trong các cơ sở tập trung. Để đọc thống kê của quốc gia khác, hãy kiểm tra nhóm dân số, giới hạn tuổi, kỳ tham chiếu và quy tắc phân loại của cơ quan thống kê nước đó. Một bài giải thích bằng tiếng Anh không biến định nghĩa của Mỹ thành quy tắc của Ấn Độ hay bất kỳ quốc gia nào khác.
Khám phá thị trường HypaForecast
Xem danh sách thị trường hoặc đọc câu hỏi và quy tắc của các thị trường BTC được liên kết. Đây là các liên kết điều hướng chung, không chứng minh rằng có hợp đồng về thất nghiệp hoặc bạn được phép sử dụng hợp đồng đó.
Nguồn và phạm vi
Trang khái niệm CPS của BLS là cơ sở cho các định nghĩa dân số, trạng thái lao động và tỷ lệ dùng ở đây. Nội dung liên quan đã được tham khảo ngày 20 tháng 10 năm 2026; ngày kiểm tra không phải ngày xuất bản bài. Cả hai hình và mọi số lượng dân số đều là ví dụ giảng giải do chúng tôi xây dựng. Bài này không đưa ra số liệu thất nghiệp hay tham gia hiện tại, và không suy ra luồng dịch chuyển thực tế, hoàn cảnh cá nhân hoặc biến động thị trường tương lai từ các phép tính giả định.
HypaForecast xuất bản bài hướng dẫn và vận hành một thị trường dự đoán. Bài này giải thích các chỉ tiêu thị trường lao động Mỹ; không đánh giá tình hình kinh tế hiện tại hay khuyến nghị giao dịch.
Chia sẻ bài hướng dẫn